职位描述：

岗位职责：
1、做好日常巡场工作，发现问题及时处理并作好记录；
2、负责区域商户管理：卖场管理、商品管理、促销管理；
3、负责与对外部门的联系和沟通协调工作；
4、负责商户装修的监管工作；
5、负责各业态商户的租金、水电费、空调费等费用的催收工作；
6、每月商家费用应缴通知单的发放及催缴工作；
7、领导安排的其他事宜。

任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上购物中心、商场、大型超市或零售行业相关工作经验者优先；
2、能熟练使用办公软件；组织应变能力强、沟通协调能力强、执行能力强、独立工作能力强；敬业忠诚、责任心强、主动积极，热情开朗、亲和力强，具有团队合作精神。

职位描述：

1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

任职要求：

1、本科及以上学历，27岁以下；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、认可万达制度，认可万达文化。

职位描述：

1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报 2、协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作 3、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴 5、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告 6、完成上级下达的其他工作任务

职位描述：

工作职责： 一、商品管理： 1、跟进品牌日、周、月销售，报表的制作； 2、跟进品牌货品新品到柜情况，库存的管理； 3、及时督促品牌调整陈列，提高顾客关注度和进店率； 4、根据节点策划品类商品促销活动，协助主管与品牌洽谈活动及销售目标制定，提升品牌销售业绩。 二、现场营运管理： 1、主持楼层员工早晚会； 2、现场退换货、客诉处理； 3、卖场纪律、卫生、设施设备等管理，确保卖场正常营运； 4、及时跟进监督新品牌进场及品牌撤柜； 5、跟进品牌标价签、POP的规范管理监督。 三、人员管理： 1、跟进卖场专柜人员纪律、仪容仪表、考勤的管理； 2、协助缺编品牌人员的补充和团队建设； 3、协助品牌对新员工的入职指引及培训工作； 四、跟进直播业务 1、与供应商洽谈直播时间、福利优惠等工作。 任职资格： 1.市场营销或相关专业大专以上学历； 2.热爱时尚零售工作并有志于零售业发展，从事1年以上销售管理工作经验优先考虑； 3.主动积极，乐观向上，沟通协调能力强，有团队合作精神。 福利待遇：六险一金 带薪年假 节假日福利 生日福利 年终奖 上班时间：早值9:10-16:30，早班9：30-16：45 晚班15：00-22：50 地点：朝阳印象城百盛/西南商都百盛/万象店百盛

职位描述：

岗位职责：1.      协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；2.      迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；3.      严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；4.      收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析；5.      各项内勤事务（包括资产、用品、帐目、费用、考勤等）。任职要求：1.      大专以上学历，年龄20-30岁， 1年以上相关工作经验；2.      负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的完成； 3.      良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力；4.      可熟练操作Office办公软件。 年龄要求：20-30岁 职能类别：品牌/连锁招商管理促销主管/督导/巡店